National Oilwell Varco L P

National Oilwell Varco L P

Conseiller(ère), Relations médias, positionnement corporatif et produits (remplacement de congé de maternité)

Montréal, Québec, Canada

Sponsorship not specifiedDetected 136 days ago
NLPCommunicationCollaboration

Stay score

odds of building a lasting career here

37Risky
Cap-exempt (no lottery)0
Sponsors this role80
Entry-level history0
PERM / green-card track0
Lottery odds40
Fits your clock70

Thin sponsorship signal and lottery-bound. A low-probability bet with your clock running. Prioritize cap-exempt roles and proven entry-level sponsors first.

Lottery odds assume a STEM candidate.

Personalize to your clock →

Employer immigration record

from this employer's Department of Labor filings

Green-card filing pattern in this occupation

Context, not a finding about this posting: of this employer's 10 green-card filings in this occupation, 100% were for a worker who already held the job.

Green-card follow-through: 33%

Of 6 labor certifications old enough to have been used, 4 expired without the employer filing the next step. Median time from filing to decision: 488 days.100% of their filings were for a worker who already held the job.Only certifications past the 180-day window are counted — recent ones cannot have expired yet.

Reported a layoff in this occupation

In a green-card filing decided 2026-02-04, this employer stated it had laid off workers in Accountants and Auditors (TX) during the preceding six months.Describes the period before that filing, not necessarily today. Unlike WARN notices this is occupation-specific and federal.

Files H-1B transfers

1 transfer filing in the last year, covering 1 worker. Median labor-condition decision: 38 days. An employer that already files transfers is one that can take over an existing H-1B.

Sourced from Department of Labor LCA, PERM and prevailing-wage disclosure data. Employer matching is by name, so figures may be split across an employer's legal entities. Absence of a filing means none appears in our copy of the data, not that none exists.

Community outcomes

No reports yet — be the first to help the next applicant.

About the role

  • La personne retenue aura l'occasion de travailler avec une équipe multidisciplinaire, des experts du bureau de Montréal et du réseau NATIONAL, ainsi qu'un portefeuille de clients évoluant dans des industries multiples.
  • Poste Nous recherchons une personne capable de naviguer avec aisance entre créativité, rigueur et exécution concrète en relations médias, en positionnement de produits, et en collaborations avec des créateurs de contenu.
  • Au cœur des mandats, cette personne contribue à la réputation, à la visibilité et au positionnement de clients par l'entremise de programmes de relations médias, d'initiatives de positionnement de produits et de communications corporatives.

Nice to have

  • Contribuer au développement et au déploiement de programmes de relations médias produits et corporatifs pour des clients de différents secteurs
  • Identifier les angles, occasions médiatiques et approches de positionnement les plus pertinentes selon les objectifs des clients
  • Entretenir des relations régulières avec les médias, journalistes, chroniqueurs, créateurs de contenu et leaders d'opinion pertinents aux mandats
  • Assurer une connaissance active de l'écosystème médiatique au Québec et au Canada, notamment dans les secteurs des affaires, des produits de consommation et du lifestyle
  • Contribuer à la gestion de la réputation et du positionnement de produits, de marques et d'organisations dans des contextes variés
  • Participer à la gestion de plusieurs programmes de communication simultanément, incluant les vigies, les relations médias, les suivis, les rapports, les partenariats et les livrables connexes
  • Assurer un suivi rigoureux des priorités, des échéanciers et de la qualité des livrables
  • Collaborer étroitement avec l'équipe en place et les autres expertises de NATIONAL selon les besoins des mandats
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This listing is sourced directly from National Oilwell Varco L P's careers page and normalized into a canonical job model.