Raymond Chabot Grant Thornton

Raymond Chabot Grant Thornton

Directrice ou directeur - Cycle de vie et rémunération des associés

Montréal, 600 de la Gauchetière, CA · Principal

Sponsorship not specifiedDetected 28 days ago
Leadership

About the role

  • Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante!
  • Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!
  • Dépôt des candidature jusqu'au 26 juin 2026 Le titre interne du poste est « Directeur ou directrice - Services aux associés ».

Requirements

  • Formation en comptabilité, en finance, en actuariat ou toute autre formation pertinente;
  • 12 à 15 ans d'expérience en finance, comptabilité, fiscalité ou analyse avancée;
  • Titre professionnel CPA (un atout);
  • Expérience en environnement de société de personnes ou de services professionnels (atout important);
  • Excellente maîtrise de l'analyse financière et de la production de rapports;
  • Bonne compréhension des enjeux de rémunération, fiscalité et structures financières;
  • Aisance à évoluer dans des environnements sensibles, confidentiels et à forte dimension politique;
  • Jugement reconnu, crédibilité et capacité d'influencer;
  • Excellente capacité à établir des relations de confiance avec des parties prenantes senior;
  • Approche rigoureuse, structurée et orientée vers les résultats;

Nice to have

  • REER collectif avec contribution de l'employeur;
  • Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à la famille (Dialogue);
  • Programme de santé et mieux-être;
  • Prime de recommandation de nouveaux employés;
  • Prime supplémentaire d'assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu'à 23 semaines;
  • Rabais corporatifs.
  • Agir comme partenaire de confiance lors de situations sensibles;
  • Encadrer les mécanismes financiers liés aux unités, au financement et aux remboursements;

This listing is sourced directly from Raymond Chabot Grant Thornton's careers page and normalized into a canonical job model.