Valtech
Responsable de l’activation de l’IA
Montreal
Stay score
odds of building a lasting career here
Thin sponsorship signal and lottery-bound. A low-probability bet with your clock running. Prioritize cap-exempt roles and proven entry-level sponsors first.
Lottery odds assume a STEM candidate.
Personalize to your clock →Employer immigration record
from this employer's Department of Labor filings
Green-card filing pattern in this occupation
Files H-1B transfers
Sourced from Department of Labor LCA, PERM and prevailing-wage disclosure data. Employer matching is by name, so figures may be split across an employer's legal entities. Absence of a filing means none appears in our copy of the data, not that none exists.
Community outcomes
No reports yet — be the first to help the next applicant.
About the role
- Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l'apprentissage continu, à l'impact concret et à la croissance professionnelle.
- Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d'expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.
- Valtech transforme ses équipes afin de devenir un cabinet de conseil axé sur l'expérience et nativement alimenté par l'IA.
Requirements
- Afin d'être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:
- Maîtrise des méthodes de travail nativement orientées IA.
- Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et de sa transformation grâce à l'IA.
- Maîtrise pratique des approches AI-Native, y compris le développement piloté par les spécifications (Spec-Driven Development), la création d'agents et de compétences (skills), ainsi que la conception de workflows permettant de réduire les délais de livraison.
- Expérience dans la conception de formations ou de programmes d'apprentissage à grande échelle, avec des compétences en ingénierie pédagogique et non seulement une expertise métier.
- Connaissance des programmes de certification des partenaires (Google, Microsoft, Anthropic, Databricks); la détention d'une ou plusieurs certifications constitue un atout important.
- Expérience dans la mesure de l'efficacité des formations et dans le lien entre les indicateurs d'apprentissage et les résultats commerciaux, au-delà des simples taux de complétion.
- Compétences d'animation pour la formation de cohortes en direct.
Nice to have
- Notre travail et l'innovation que nous encourageons
- Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie
- Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide
- Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
- Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d'une équipe
- Enthousiaste à l'idée de travailler à l'intersection de la technologie, de la créativité et des données
- Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil
- Créer la stratégie de formation visant à transformer les équipes pour qu'elles adoptent une approche Experience-Led, AI-Native.
This listing is sourced directly from Valtech's careers page and normalized into a canonical job model.