Vooban
Partenaire d'affaires RH
Montréal, Quebec, Canada
Sponsorship not specifiedDetected 11 hours ago
ViteData VisualizationValuationHRISCollaboration
> stay_score
odds of building a lasting career here
16Unrated
Cap-exempt (no lottery)0
Sponsors this role0
Entry-level history0
PERM / green-card track0
Lottery odds40
Fits your clock70
No strong sponsorship signal in the public record yet. In the full product we resolve the exact legal entity and show its filing history with a confidence score — treat as unverified until then.
Lottery odds assume a STEM candidate.
Personalize to your clock →> community_outcomes
No reports yet — be the first to help the next applicant.
About the role
- Ce que tu viens faire chez nous Comme partenaire d'affaires RH, tu prends en charge des processus critiques qui touchent directement l'expérience employé, notre efficacité et notre capacité à scaler.
- Tu accompagnes les gestionnaires dans leurs décisions, tu pilotes le cycle de vie complet de l'employé et tu restes le point de contact concret quand ça compte vraiment, autant dans les beaux dossiers que dans les situations sensibles.
- On cherche quelqu'un qui utilise déjà l'IA pour décupler sa productivité et qui a soif d'expérimenter de nouvelles façons de faire.
Nice to have
- Ownership des opérations RH.
- Tu gères le cycle de vie complet des employés, de l'onboarding à l'offboarding, avec une rigueur chirurgicale dans BambooHR et Workleap.
- Processus et IA.
- Si un processus RH peut être allégé par l'IA, c'est toi qui le repères et le mets en place.
- L'objectif, réduire la charge administrative à son strict minimum.
- Accompagnement des gestionnaires.
- En collaboration avec la DRH, tu conseilles les gestionnaires sur la mobilisation, la gestion de performance et les dossiers sensibles (conflits, invalidités, normes du travail).
- Là où ils voient du flou, tu fais ressortir la problématique et des pistes de solution, en tenant compte du besoin business, du cadre légal et du besoin humain.
This listing is sourced directly from Vooban's careers page and normalized into a canonical job model.