Americanironandmetal

Spécialiste en Acquisition de Talents

Laval, QC, Canada

Sponsorship not specifiedDetected 7 days ago

Computer VisionValuationCommunicationCollaboration

About the role

Kenny U-Pull est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés.
Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients la possibilité de créer leur propre expérience de libre-service.
Les clients choisissent et retirent eux-mêmes les pièces de rechange pour une fraction du prix du fabricant, dans un environnement sûr, propre et écologiquement responsable.

Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche afin de comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque poste.
Offrir des conseils et des recommandations aux gestionnaires d'embauche concernant les stratégies de recrutement, les techniques d'entrevue et l'évaluation des candidats.
Collaborer avec les équipes RH et la direction afin d'aligner les efforts de recrutement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, incluant l'affichage des postes, le sourcing, le tri des CV, les entrevues et la négociation des offres.
Réaliser des activités complètes de sourcing, incluant la cartographie du marché, l'approche directe et l'engagement des candidats afin de constituer un bassin de talents et de soutenir les besoins d'embauche clés.
Promouvoir la culture, les valeurs et la marque employeur de l'entreprise afin d'attirer les meilleurs talents.
Participer à des salons de l'emploi, des événements de réseautage et d'autres activités liées au recrutement afin de représenter l'entreprise et de développer des relations avec des candidats potentiels.
Vous possédez de 3 à 5 années d'expérience en gestion complète du cycle de recrutement.

This listing is sourced directly from Americanironandmetal's careers page and normalized into a canonical job model.