Aspentech

Chef d’équipe Agile

Montreal (Mansfield)

Sponsorship not specifiedDetected 30 days ago

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About the role

AspenTech recherche un Chef d'équipe Agile expérimenté et dynamique pour rejoindre notre organisation Enterprise Operations Platform (EOP).
Dans ce rôle, vous agirez comme servant leader et coach pour une équipe de développement Agile chargée de livrer des solutions logicielles industrielles de nouvelle génération.
Vous guiderez l'équipe à travers les cérémonies Agile, lèverez les obstacles et permettrez la livraison de solutions cloud‑natifs de haute qualité.

Agir en tant que leader et coach pour l'équipe Agile, en veillant au respect et au développement des principes et pratiques SAFe
Faciliter les cérémonies Agile (PI Planning, planification d'itération, mêlées quotidiennes, revues, rétrospectives) et promouvoir la transparence entre les équipes.
Guider les Product Owners et les architectes système pour affiner les exigences de haut niveau en récits utilisateurs exploitables avec des critères d'acceptation clairs.
Lever les obstacles et favoriser une culture d'amélioration continue et de responsabilisation.
Collaborer avec les Release Train Engineers (RTE) et les autres Chefs d'équipe agile afin d'assurer l'alignement entre les Agile Release Trains.
Soutenir l'équipe dans la livraison de solutions cloud‑natifs en tirant parti d'architectures et de technologies modernes.
Encadrer les membres de l'équipe sur les principes et les meilleures pratiques Agile.
Promouvoir une communication et une collaboration efficaces entre les équipes de développement, de produit et d'opérations.

Expérience avérée dans la mise en œuvre de SAFe ou d'autres cadres Agile à grande échelle.
Solide compréhension des architectures cloud‑natifs, des microservices et de l'orchestration de conteneurs (Azure, Kubernetes, Docker).
Familiarité avec les pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) et les outils d'Infrastructure-as-Code (Terraform, Helm).
Connaissance pratique de langages de programmation tels que Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript ou C/C++.
Excellentes compétences en facilitation, en résolution de conflits et en leadership de type servant leader.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique avec un haut degré de changement.
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles permettant d'influencer sans autorité formelle.
Passion pour l'accompagnement des équipes afin de livrer des solutions innovantes et de haute qualité.
Certification SAFe Scrum Master souhaitées.
Expérience dans la direction de plusieurs équipes Agile au sein d'une mise en œuvre SAFe à grande échelle souhaitées.
Expérience en accompagnement de transformations Agile et en initiatives d'amélioration continue souhaitées.
Connaissance avancée des pratiques DevOps et des principes de sécurité infonuagique souhaitées.

This listing is sourced directly from Aspentech's careers page and normalized into a canonical job model.