Airbus

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Ingénierie en service - Spécialiste des systèmes de propulsion / In-Service Eng - Propulsion Specialist

Montreal Area

Sponsorship not specifiedDetected 4 days ago
Computer VisionCustomer SupportMechanical DesignPCRCommunicationCollaborationPublic Speaking

About the role

  • Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie en service pour les systèmes de Propulsion.
  • L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration interfonctionnelle, l'autonomie, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.
  • Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal.

Responsibilities

  • Vous avez une expérience dans l'aéronautique, vous avez travaillé dans la maintenance ou support avions en ligne et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences?
  • Votre rôle consistera à élaborer des solutions techniques pour les compagnies aériennes, à produire des documents d'ingénierie pour soutenir la remise en service des aéronefs, à proposer des mesures d'atténuation et des solutions en collaboration avec l'équipe d'ingénierie et les fournisseurs.
  • Customer Eng.&Technical Support&Services
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe de support au sein du centre de réponse à la clientèle (CRC) et du support technique/services ainsi qu'avec les représentants de service sur le terrain (FSR)

Requirements

  • Provide technical expertise to operators.
  • Visit operator and vendor facilities to investigate, analyze and prepare technical reports on specific problem areas when required.
  • Have Mechanical Engineering Degree or an AME license or equivalent diploma
  • 5) years of experience in Customer Support or airline operations (Maintenance Control/Engineering and/or Fleet Management/Fleet Technical Support) is a strong asset.
  • Have a basic knowledge of aircraft mechanical systems.

Nice to have

  • Avoir un diplôme d'ingénierie mécanique, ou équivalent.
  • Avoir un minimum de trois à cinq (3
  • Bonne connaissance des systèmes de propulsion aéronautique (principalement les moteurs).
  • Une expérience de collaboration avec un motoriste est un atout.
  • Avoir la capacité de prendre des décisions solides et précises en faisant preuve d'un bon jugement.
  • Être un joueur d'équipe avec de solides compétences en communication (verbale et écrite).
  • Être organisés, capable de gérer votre temps et êtes capables de prioriser les tâches efficacement avec des délais courts.
  • Être disponible pour voyages d'affaires occasionnels.

Compensation

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

Benefits

  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
  • Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

Company info

  • Airbus Canada Limited Partnership
  • Contract Type:
  • Experience Level:
  • Professional
  • By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
  • This information will only be used by Airbus.
  • Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
  • Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
  • As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
  • Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
  • At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

This listing is sourced directly from Airbus's careers page and normalized into a canonical job model.