Talan
Consultant(e) sénior, gestion du changement et efficacité organisationnelle
Montreal, QC, Canada
Sponsorship not specifiedDetected 5 days ago
CRMSAPProcess ImprovementERPResearchCommunication
About the role
- Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
- Présent sur 5 continents dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte 7000 collaborateurs, ambitionne de réaliser un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros fin 2025.
- En plaçant au cœur de sa stratégie « L'innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c'est en étant au service de l'humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
Nice to have
- Réaliser des analyses d'impacts organisationnels, humains et opérationnels liés aux transformations numériques ou opérationnelles.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement adaptées au contexte client, à la culture organisationnelle et aux populations impactées.
- Élaborer des plans de communication, de mobilisation, de formation et d'accompagnement des gestionnaires.
- Identifier les risques d'adoption, les résistances potentielles et les leviers d'engagement, puis proposer des actions concrètes d'atténuation.
- Animer des ateliers, entrevues, groupes de discussion et activités de co-construction avec des parties prenantes multidisciplinaires.
- Mesurer la progression de l'adoption à l'aide d'indicateurs, de mécanismes de rétroaction et d'outils de suivi.
- Participer à des projets de transformation impliquant ERP, CRM, plateformes collaboratives, données, analytique, automatisation ou solutions d'intelligence artificielle.
- Évaluer la préparation organisationnelle face au changement technologique et recommander les mécanismes d'accompagnement appropriés.
This listing is sourced directly from Talan's careers page and normalized into a canonical job model.